L' article du 3 juin, consacré à, évoquait l' accord mobilité durable du Groupe signé à l' unanimité avec les organisations syndicales le 12 novembre 2019 .En se déplaçant moins et mieux, l' objectif majeur est de réduire les émissions de CO2... Cette démarche encourage les salariés à passer à l' action comme avec le passeport neutralité carbone qui regroupe de nombreux outils pour connaître son impact CO2: réalisation de son bilan carbone, gestes pour le réduire selon son mode de vie, modules de sensibilisation aux éco gestes numérique responsable, passage à la facture électronique...) Plus de 633 232.00 kg de CO2 ont été économisés par les salariés.